Профсоюз

Мотивация профсоюзного членства:

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

«Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов».

Из Федерального Закона“О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”

ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ?

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!             

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет представительство интересов в суде!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

Вы спрашиваете:«КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ?» 
Мы отвечаем: «ЛЕГКО!»

Для этого надо: иметь желание, активную жизненную позицию и предпринять ряд организационных усилий.

НО ОБО ВСЕМ ПО ПОРЯДКУ:

В соответствии с Уставом Профсоюза членом Профсоюза  может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

— работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

— обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;

— неработающие пенсионеры — бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;

— работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

— работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев.

Итак, Вы сделали шаг в пользу Профсоюза и хотите вступить в Профсоюз.

КАКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ЭТОГО СУЩЕСТВУЮТ?

Вступление в Профсоюз, когда в образовательной организации имеется первичная профсоюзная организация:

ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.

ШАГ 2. Написать заявление о приеме в Профсоюз первичной профсоюзной организации.

ШАГ 3. Подать заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Вы спрашиваете:«КАК ВЫЙТИ ИЗ ПРОФСОЮЗА?» 
Мы отвечаем: «ПОДУМАЙ!»

Для этого надо – НЕ иметь желаний, активной жизненной  позиции, необходимо только сделать последние организационные усилия.

НО ОБО ВСЕМ ПО ПОРЯДКУ:

В соответствии с Уставом Профсоюза выйти из состава Профсоюза  может любой работник учреждения образования и науки, являющийся членом профсоюза.

Итак, Вы сделали шаг и хотите выйти из Профсоюза.

КАКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ЭТОГО СУЩЕСТВУЮТ?

Для выхода  из Профсоюза образовательного учреждения:

ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.

ШАГ 2. Написать заявление первичной профсоюзной организации о выходе из  Профсоюза.

ШАГ 3. Подать заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения о прекращении удержания (ежемесячно) одного процента членского профсоюзного взноса из Вашей заработной платы в связи с выходом из рядов Профсоюза.

ШАГ 4. Сдать в профсоюзный  комитет членский билет.

Подумайте, прежде чем решиться на этот шаг!